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原 香織 Kaori Hara, Medical Writing Associate Director

ライティングは様々なチームメンバーと協力して達成していく仕事。協調性とリーダーシップを併せ持つ方と一緒に働きたいです。

原 香織 Kaori Hara

メディカルライティング アソシエイトディレクター
Medical Writing Associate Director

 

仕事内容と仕事におけるこだわり

メディカルライターとして、臨床試験に使うプロトコルなどの臨床関連文書や、新しい医薬品の製造販売承認申請書に添付する申請資料など作成しています。これらの文書は、臨床試験の関係者や規制当局だけでなく、将来的には医薬品を使う患者さんや幅広い医療関係者もご覧になる文書ですので、正確かつ分かりやすい文章を作成することを心がけています。

メディカルライティングの仕事では、最初から最後までライターが一人で文書を書き上げるということはなく、様々な専門家と協力し、相談しながら皆で文書を作り上げていきます。したがって、疾患や医薬品開発に関する専門知識に加え、視野を広く持ち、誰と相談するべきなのか、どのデータを参照し、どんな調査をすれば良いのか、を的確に判断するスキルも重要です。

仕事におけるポリシーはずばり、チームと協力しながら一番いい文書を皆で作る!ということです。

職場としてのICONの魅力を教えてください

様々な経歴、経験、ライフスタイルの方が働かれていて、どなたにとっても働きやすい環境だと思います。子育て中で時短勤務の方、オフィスから離れた場所で勤務されている方、他部署や他業界からのキャリアパス/キャリアチェンジでライターを志望された方等、様々な方がお互いの働き方や考え方を受け入れ、リスペクトしながら働いています。

 

特にメディカルライティングでは、チームワークが仕事を進める上での鍵となります。業務でのコミュニケーションはもちろんのこと、そのための土台作りとしてお互いを知ることも大切にしています。例えば、特に現在はチーム全員がオフィスに集まるということは稀ですので、社内システムのチャット機能を使ってお互いの自己紹介をリレー形式で実施したり、音楽演奏を趣味とするメンバー同士がバーチャルセッションの動画を撮影し社内に共有したりと、遠隔でも楽しくコミュニケーションを図る活動が活発に行われています。

 

ICONで活躍できる人物像を教えてください

創意工夫や新しいことにチャレンジすることを楽しめる方、前向きなマインドをお持ちの方が活躍できると思います。

さらにメディカルライターに関して申し上げるなら、チームメンバーと相談しながら物事を進めていくための「協調性」と、担当者として責任を持って物事を判断し文書を完成させる「リーダーシップ」を併せ持つ方が向いていると思います。これらの能力を発揮して、相談するときも「どうすればよいですか」ではなく、「このようにするのはどうでしょうか」「このような選択肢もあります」と「提案型」のお仕事ができる方は、クライアントからも大変評価されています。

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