また、仕事におけるポリシーですが、何事にもめげずに、新しいものに興味を持ち、学び続けることが重要だと思います。私自身、米国の大学を卒業したのちに、プロとしてのキャリアをパソコンメーカーからスタートしましたが、パソコンのことを全く知らない所から、自己流でブラインドタッチを覚えたり、初めての自分用のパソコンを買ってハードウェアやソフトウェアのことを学んだりして、いつの間にかエンジニアチームを任されるようになりました。さらに製薬・CRO業界にキャリアを変更した後は、業界の雰囲気やルールの違いもあり、当初は意見を聞いていただけなかったこともありましたが、自分なりに会社の役に立つデータを集めたりすることで、新しい社内プロセスを確立させたり、当時のR&Dのトップから話を聞きたいと言われるようになったこともあります。

どんな職場においても、初めは馴染みのないものであっても、自分で好奇心をもって取り組んで理解していくことで、自分の可能性や活躍の機会は広げていけるものだと思います。特に今医薬品開発はDecentralized Clinical Trial（※バーチャル治験・分散型臨床試験と呼ばれる新しい形の臨床開発の手法）やReal World Dataの活用によるイノベーションがトレンドです。こういったものを切り開き、浸透させていくのも、好奇心を持って取り組まれる方だと思います。

ICONは本社がアイルランドのダブリンからスタートした会社なのですが、ヨーロッパの会社の雰囲気や良さを感じます。アメリカ系の会社での勤務経験と比べると、落ち着いていて過ごしやすい社風です。

職務上の上司が海外におり、普段頻繁に会えないという方は多く、私もその一人なのですが、過去に何度か上司からノベルティとしてチョコレートやクリスマスカード等のギフトが自宅に箱いっぱいに郵送されてきたことがありました。日本ではあまりない文化ですよね（笑）ただ、上司と離れていても、労ってくれていることが伝わってきたので、とても嬉しかったのを覚えています。いい意味で、仕事外でもコミュニケーションを取る社風と感じます。

あとは、オフィスで飲めるコーヒーが美味しいですね！オフィスに出社した際の楽しみにしています。入社された方はぜひ試して頂きたいですね。